Los contrastes de OHL
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| Voluntarios OHL junto a los jóvenes de Down Madrid en la Plaza del Obradoiro de Santiago de Compostela (A Coruña) Foto: Facebook "Voluntarios OHL" |
MIENTRAS LA MULTINACIONAL ESPAÑOLA OHL por una parte se ha
visto envuelta en escándalos político-financieros aquí y allá, en México como
en España, por otro lado, hace un denodado esfuerzo —acaso solo fructífero
entre accionistas y adeptos españoles o ingenuos— por mostrarse como una
empresa con responsabilidad social.
Aquí en Indicios Metropolitanos, en las
entregas más extensas por fuera del blog, he comentado
alguno de esos esfuerzos corporativos similares a los de tantas otras
empresas creadoras de fundaciones filantrópicas movidas ya por auténtica
solidaridad, ya por vano y difuminado afán por eludir impuestos mediante la
deducibilidad de determinados gastos e ingresos, haciendo muchas veces caravana
con sombrero ajeno y a costa de los usuarios y consumidores (VEGA Torres, 2016) . En aquel ensayo
apuntaba yo críticamente la utilidad y alcance de los videos corporativos [cf (OHL, 2016) , (OHL, 204) ,
(OHL, 2013) ] de la empresa, en
especial tras la opacidad de sus gestiones revelada en una serie de audios
filtrados a la opinión pública desde 2015 y en los que se induce la probable
responsabilidad de la filial mexicana en actos de corrupción.
Recientemente OHL se dio a la tarea de ¿expiar sus culpas? de
dos maneras: una reestructurando su cuerpo administrativo, otra por
intermediación de un “voluntariado” que organizó, entre otras actividades
filantrópicas, una andanza por el Camino de Santiago, una ruta que recorren los
peregrinos de todo el mundo para llegar a la ciudad de Santiago de Compostela,
en España, donde se veneran las reliquias del apóstol Santiago el Mayor.
Durante toda la Edad Media fue muy recorrido, después fue un tanto olvidado y
en la actualidad ha vuelto a tomar un gran auge no nada más entre la iglesia
católica, sino como ruta de “ecoturismo” y forma de retiro espiritual.
La organización Voluntarios OHL ha participado por sexto año
consecutivo en la iniciativa promovida por Down Madrid, en colaboración con la
Fundación Adecco, centrada en acompañar a jóvenes con síndrome de Down y otras
discapacidades intelectuales en el Camino de Santiago (OHL, 2016) .
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| Foto: "Voluntarios OHL" (Facebook) |
Un grupo de 17 jóvenes de Down Madrid junto con sus
monitores partieron desde Tui (Pontevedra) recorriendo 122 kilómetros hasta
llegar a Santiago de Compostela. En las dos últimas etapas del Camino de
Santiago (Padrón-A Grela y Milladoiro-Santiago de Compostela), 21 voluntarios
del Grupo OHL acompañaron a este grupo de jóvenes con discapacidad intelectual
hasta su llegada a la Catedral, el pasado 9 de julio, y participaron junto a ellos
y sus familias, a lo largo del fin de semana, en diferentes actividades.
El fin principal de esta iniciativa es ofrecer alternativas
lúdicas y deportivas normalizadas para las personas con discapacidad y sus
familias, potenciando sus habilidades y destrezas para la interrelación con
otros y desarrollar la capacidad de comprensión, expresión y mejora de su
autonomía.
Asimismo, estas jornadas han servido para sensibilizar a los
empleados de OHL de cara a favorecer la integración social y laboral de
personas con discapacidad, eliminar estereotipos y barreras sociales y, generar
diálogo, crear opinión y trasladar valores sociales a los voluntarios.
Por supuesto que semejante interés por aparecer como una
empresa con responsabilidad social, interés por los grupos vulnerables, el
cambio climático y las energías alternativas no es nuevo ni exclusivo de su sede
española; pero, al menos en México, es una asignatura pendiente sobre todo
cuando las promesas y acuerdos hechos con las poblaciones afectadas por sus
obras de infraestructura no han obtenido ni un ápice de la mitigación ofrecida.
Ya en 2012 (OHL, 2012)
la empresa había hecho manifiesto el tema no nada más como un recurso de
relaciones públicas, sino como una estrategia de planificación ¿para zafarse o
curarse en salud? con miras al desarrollo y crecimiento de futuros negocios,
especialmente en Latinoamérica donde, por comienzo en México, topó con pared al
construir el Viaducto Bicentenario y luego otras concesiones hasta por 40 años
más o menos para desarrollar otras vialidades y zonas turísticas, puertos,
aeropuertos y centrales de energía en Puebla, Distrito Federal, Estado de México,
Veracruz y Quintana Roo (Mayacobá), entre otros proyectos (VARGAS-PARADA, 2016) .
Referencias
OHL. (12 de enero de 2012). "OHL
refuerza en el Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015 su
compromiso con la sostenibilidad". Recuperado el 14 de julio de
2016, de OHL (sito oficial):
http://www.ohl.es/sala-de-prensa/noticias/2012/enero-2012/120112-ohl-refuerza-en-el-plan-director-de-medio-ambiente-y-energia-2011-2015-su-compromiso-con-la-sostenibilidad/
OHL. (23 de agosto de
2013). "Video corporativo I+D+I OHL". Recuperado el 14 de
julio de 2016, de MonoGrafo (Canal Vimeo): https://vimeo.com/73014634
OHL. (20 de junio de
2016). "Video corporativo OHL: Innovación, sostenibilidad y talento
al servicio de la sociedad". Recuperado el 20 de junio de 2016, de
OHL (Canal YouTube): https://youtu.be/tLWCQ5wFr9w
OHL. (14 de julio de
2016). "Voluntarios OHL en el Camino de Santiago con jóvenes de Down
Madrid". Recuperado el 14 de julio de 2016, de OHL / Sala de prensa
/ Noticias (sitio oficial) - Voluntarios OHL (página Facebook):
http://www.ohl.es/sala-de-prensa/noticias/2016/julio-2016/160714-voluntarios-ohl-en-el-camino-de-santiago/
OHL. (23 de mayo de
204). "OHL - video institucional". Recuperado el 14 de julio
de 2016, de ExpoK RSE (Canal YouTube): https://youtu.be/409iF-Gqse8
VARGAS-PARADA, L. (29
de febrero de 2016). "Mayakobá, ejemplo de sustentabilidad".
Recuperado el 14 de julio de 2016, de El Economista:
http://eleconomista.com.mx/entretenimiento/2016/02/29/mayakoba-ejemplo-sustentabilidad
VEGA Torres, J. (20 de
junio de 2016). "Empresas solitarias". Recuperado el 14 de
julio de 2016, de Antonio de la Vega (archivo VETA Creativa en ISSUU):
https://issuu.com/antoniodelavega/docs/empresas_solitarias
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